基層動態(tài) | 晉勤集團省林草局后勤中心召開強化制度執(zhí)行部署會
2024-12-17 17:42:14
近日，晉勤集團省林草局后勤中心組織全體干部職工召開強化制度執(zhí)行部署會。會議傳達學習了集團《關(guān)于強化制度執(zhí)行的工作提醒函》，重溫了《晉勤集團關(guān)于進一步加強紀律作風建設(shè)的通知》《晉勤集團中層干部外出請假報備制度》，重點就《晉勤集團涉改事業(yè)單位改革期間管理辦法（試行）》進行了深入學習。
會議指出，為切實加強省直機關(guān)后勤機構(gòu)改革期間涉改事業(yè)單位管理，集團圍繞基層黨建、管理體制、人事勞資、財務(wù)運行、業(yè)務(wù)開展、安全生產(chǎn)等方面研究出臺了多項規(guī)章制度，明確了紀律要求和考核獎懲，旨在加強管理、推進工作，筑牢涉改事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的根基。
會議指出，為切實加強省直機關(guān)后勤機構(gòu)改革期間涉改事業(yè)單位管理，集團圍繞基層黨建、管理體制、人事勞資、財務(wù)運行、業(yè)務(wù)開展、安全生產(chǎn)等方面研究出臺了多項規(guī)章制度，明確了紀律要求和考核獎懲，旨在加強管理、推進工作，筑牢涉改事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的根基。
會議要求，全體干部職工要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以集團印發(fā)的規(guī)章制度為日常學習工作生活的根本遵循，全面鞏固黨紀學習教育成果，領(lǐng)導干部要模范帶頭、以上率下，不斷強化全員的紀律規(guī)矩意識，將2025年確定為后勤中心的“制度落實年”，有效提高制度的執(zhí)行力，特別是要依照集團《涉改事業(yè)單位改革期間管理辦法》，結(jié)合單位實際，研究具體的落實舉措。要緊緊圍繞集團黨委的決策部署，大力弘揚“晉勤晉事、晉心晉力”精神，不斷提升后勤服務(wù)保障效能水平，努力推動單位各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為省直機關(guān)后勤機構(gòu)改革做出應有的貢獻。
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